MAKASSAR, RAKYATSULBAR.COM — Prof. Dr. Suharni A. Fachrin S.Pd.,M.Kes. dikukuhkan menjadi Profesor Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Muslim Indonesia (UMI). Pengukuhan di gelar dalam Rapat Senat Terbuka Kuar Biasa di Auditorium Al Jibra Selasa (26/8/25).
Dalam pengukuhannya, Prof. Dr. Suharni A. Fachrin akan membawakan pidato ilmiah berjudul “Occopational Health and Safety: Dari Doktrin ke Aksi Nyata Dunia Kerja Indonesia”. Tema ini dilatarbelakangi pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
“Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di
tempat kerja telah menjadi subjek yang semakin mendapat perhatian dalam konteks kesehatan masyarakat. K3 di tempat kerja tidak lagi hanya menjadi tanggung jawab individu atau organisasi, namun juga dianggap sebagai keharusan bagi kesehatan masyarakat pekerja yang memiliki dampak signifikan terhadap kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan,” ujar Prof Dr. Suharni Senin (25/8/2025).
Prof Dr. Suharni mengungkapkan perubahan yang semakin kompleks di lingkungan kerja, termasuk pengaruh globalisasi, teknologi, dan dinamika ekonomi, dengan mempertimbangkan konteks global dan kemajuan teknologi saat ini, serta perubahan peraturan, prioritas
terhadap K3 menjadi sangat penting.
Selain itu, K3 juga melibatkan pengintegrasian kerangka legislatif, mekanisme penegakan hukum yang kuat, tanggung jawab pemberi kerja, pemberdayaan pekerja dan kampanye kesadaran masyarakat pekerja.
Prof Dr. Suharni mengungkapkan, meski kepedulian terhadap penerapan K3 semakin besar, dibanyak tempat kerja di Indonesia, K3 masih diperlakukan seperti aksesori bagus dipajang dan jarang dipakai.
“Kita punya Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, sistem Manajemen K3 diatur melalui PP No. 50 Tahun 2012. Ini mensyaratkan setiap
perusahaan menerapkan kebijakan formal untuk mengelola risiko dan keselamatan pekerja, hingga ISO 45001.”
“Tapi implementasinya, Seringkali hanya sekadar formalitas audit, formalitas akreditasi RS atau kewajiban tender. Padahal kalau kita jujur, berapa banyak pekerja konstruksi yang masih naik ke atas gedung tanpa sabuk pengaman, berapa banyak buruh pabrik yang bekerja di ruangan bising tanpa pelindung telinga ear muff atau ear plug,” beber Prof Dr. Suharni
Kekhawatiran lain dalam penelitian Prof Suharni adakan rumah sakit yang masih mengelola limbah medisnya seperti sampah biasa. “Dalam riset-riset kami, praktik semacam ini bukanoutlier, tetapi justru common practice,” jelasnya.
Alasan kegagalan dalam mengintegrasikan K3 menurut Prof Suharni disebabkan kesibukan mengutip pasal-pasal hukum, tanpa menyentuh sisi manusianya.
“K3 bukan cuma soal helm dan rompi, tapi soal nyawa. Soal anak yang menunggu ayahnya pulang kerja dengan selamat. Soal ibu rumah tangga yang berharap suaminya tidak cacat karena ledakan di tempat kerja dan lain-lain. Di sinilah letak ironi terbesar kita, kita lebih cepat menegur karyawan yang terlambat absen, ketimbang perusahaan yang abai pada ventilasi ruang kerja, abai akan APD dan abai pada gizi pekerja,” ungkapnya.
BIODATA
Nama: Prof. Dr. Suharni Andi Fachrin, S.Pd,.M.Kes
Tempat dan Tanggal Lahir : Cenrana-Bone, 14 Nopember 1970
NIP/NIK : 197011141995122001 / 7371135411700001
Pangkat/Golongan : Pembina Tk.I / IV.B
Jabatan Akademik : Profesor
Pekerjaan : Dosen PNS/dpk UMI Makassar
Jabatan saat ini : Dekan FKM UMI
Agama : Islam
Perguruan Tinggi : Universitas Muslim Indonesia
Keluarga
Suami Anak : Ir. Andi Fachrin Hamran, ST,.IPM,.MM
Anak : 1. Andi Fitrah Reskyah Ramdhani Fachrin, S.IP
2. Andi Mufrih Mutawakkil Atsaal Fachrin
Orang Tua :
- Ayah : Muh. Yunus Karbi (alm)
- Ibu : St.Hamzanah (almh)
Mertua : - Ayah 2. Ibu Saudara : H. Andi Namba Karaeng Madjang (alm)
: Hj. Andi Ramzah Syamsuddin (almh)
Pendidikan
1983 SD SDN Inpres 10 Cenrana Kab.Bone
1986 SMP SMP Negeri Cenrana Kab. Bone
1989 SMA SMA Negeri 1 Watampone, Kab. Bone
1994 Sarjana (S1) IKIP Ujung Pandang
1997 Magister (S2) UGM Yogyakarta
2016 Doktor (S3) UNHAS Makassar
RIWAYAT PANGKAT DAN JABATAN
Jabatan
CPNS 22 Nopember 1995 1 Desember 1995
PNS – Penata Muda III.A 29 Maret 1999 1 April 1999
Penata Muda Tk.I- III.B 12 Agustus 2004 1 April 2004
Penata – III.C 27 September 2007 1 Oktober 2007
Penata Tk.I – III.D 26 Oktober 2009 1 Oktober 2009
Pembina – IV.A 22 Juli 2011 1 Oktober 2011
Pembina Tk.I – IV.B 19 Mei 2025 1 Juni 2025
Asisten Ahli III,A 20 Mei 2003 1 Februari 2003
Lektor III.B 31 Agustus 2007 1 Mei 2007
Lektor Kepala III.D 2 Mei 2011 1 Mei 2011
Guru Besar IV.A 13 Juni 2025 1 Juni 2025
Beberapa Penelitian dari keseluruhan yang pernah dilakukan
Penelitian tahun 2001 berjudul Faktor-faktor yang berhubungan dengan kecelakaan kerja di PT.Semen Tonasa Pangkep, Sul-Sel
Penelitian tahun 2002 Studi tentang Kelelahan Kaitannya dengan Sistem Pengorganisasian Kerja di PT.Tifunindo Raya Makassar
Penelitian tahun 2003 Studi Tentang Iklim Kerja dan Dampaknya terhadap Tenaga Kerja pada Karyawan Pabrik Biscuit Sitaba Makassar
Penelitian tahun 2004 Identifikasi Aspek-aspek Kesehatan dan keselamatan Kerja di PT.Sermani Steel Corp. Makassar
Penelitian tahun 2005 Tinjauan tentang Manajemen terhadap Pelaksanaan Sistem Manajemen K3 Pada Pertamina Unit Pemasaran VII Instalasi Mks
Anggota UMI
Penelitian tahun 2006 terkait Tekanan Panas Menyebabkan menurunnya
Produktivitas Kerja Karyawan PT.Tifunindo
Raya Makassar
Penelitian tahun 2007 Tersedianya Alat Pelindung Diri tidak membantu mencegah Menurunnya daya dengan Tenaga Kerja pada PT.Indo Brush Utama Makassar. (*)
